LA DEMARCHE :
" Pour soutenir des relations interpersonnelles et faire émerger les valeurs de solidarité"
- Réaliser un diagnostic psychologique de la situation
- Rétablir la communication
- Elaborer collectivement des solutions pour sortir des conflits
- Reconnaître la place, le rôle de chacun dans l’équipe
- Faire émerger l’objectif commun et lutter contre l’isolement au travail
- Organiser les prises en charge en urgence (cellule d’écoute psychologique et réunions de débriefing collectif)