LA DEMARCHE : 
" Pour soutenir des relations interpersonnelles et faire émerger les valeurs de solidarité"


  • Réaliser un diagnostic psychologique de la situation
  • Rétablir la communication
  •  Elaborer collectivement des solutions pour sortir des conflits
  • Reconnaître la place, le rôle de chacun dans l’équipe
  •  Faire émerger l’objectif commun et lutter contre l’isolement au travail
  •  Organiser les prises en charge en urgence (cellule d’écoute psychologique et réunions de débriefing collectif)